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PortugalEncontre o trabalho sua vida
Descubra novos desafios que combinam com um talento como o seu. Aproveite cada minuto do caminho.
Como trabalhamos
Somos uma equipe e isso transparece em tudo o que fazemos. Não temos personalismo, estamos sempre disponíveis para ajudar e damos feedback amigável e honesto em qualquer circunstância. Sabemos que juntos podemos ir muito mais longe.
Como iniciou
Nascemos em 2015, a partir da necessidade de criar uma solução de controle de horário para nós mesmos.
Aquilo que surgiu de uma necessidade própria tornou-se uma oportunidade de crescimento até nos estabelecermos no mais importante sistema de startups em âmbito nacional, ao lado de empresas que já estavam em um ponto de maturidade e solvência suficiente para expandir sua atuação no mercado. Dar o próximo passo para outro patamar, tanto em termos de tecnologia quanto de crescimento da equipe, foi um processo complicado, mas também de muito aprendizado.
No início de 2022, tivemos nossa primeira rodada de investimentos, e esse foi o incentivo que precisávamos para decolar. Esse incentivo nos trouxe os recursos necessários para abrir nosso primeiro escritório fora da Espanha, no México, e analisar o mercado por dentro.
Locais
Pessoas
Nacionalidades
Usuários
Países
A equipe que az a mágica acontecer
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Marketing e comunicação
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Atendimento ao cliente
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Vendas
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Recursos humanos
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Operações
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Produto
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Finanças e Jurídico
Essa equipe garante que sejamos conhecidos em todos os lugares, que levemos um pouco de "magia" ao que fazemos e que atraiamos clientes ao longo do caminho: de conteúdo, design e vídeo a tradução, PPC, SEO, eventos...
Ninguém cuida melhor dos nossos clientes do que eles. Eles são responsáveis por atender e resolver todas as dúvidas e preocupações que os usuários e clientes possam ter: Sucesso do cliente, atendimento ao cliente...
A equipe mais internacional, que leva nosso produto a mais de 30 mercados. Eles captam clientes como ninguém e são os melhores no desenvolvimento de negócios: gerentes de contas, SDRs de entrada e saída, parcerias, gerenciamento de grandes contas...
O coração da Sesame, porque são eles que garantem que a equipe cresça, se sinta bem e se desenvolva profissionalmente: perfis dedicados ao recrutamento, à gestão da folha de pagamento, ao cuidado com a cultura da empresa...
A equipe que coloca o maquinário em movimento e garante que os outros departamentos tenham tudo o que precisam para alcançar os melhores resultados.
Eles são responsáveis por pesquisar o mercado e as necessidades das equipes de RH e transformá-las nas principais funcionalidades. No comando, a equipe do PMO com desenvolvedores, testadores de controle de qualidade, designers de UX...
Eles se certificam de que todos os números sejam apresentados, colocam toda a burocracia em ordem e nos dão consultoria jurídica como ninguém.
Levando o Sesame para o mundo
Em 2023, iniciaremos nosso processo de internacionalização para chegar a mais de 30 países.
Esses novos mercados se tornaram estratégicos, pois a demanda global por soluções de RH eficientes e tecnologicamente avançadas, como o Sesame, está crescendo
A internacionalização sempre foi uma decisão estratégica e parte do crescimento natural da empresa. Foi um processo empolgante e desafiador, no qual procuramos nos conectar com as necessidades de cada país, adaptando as ações da marca à cada cultura, à cada maneira de trabalhar, de se expressar e de interagir, sem perder a identidade da nossa marca, que queremos levar ainda mais longe.
Olá, Sesame
Você nos fez muitas perguntas... e aqui estão algumas de nossas respostas
- Como é o processo de seleção na Sesame?
Nossa equipe de Recursos Humanos, após a primeira triagem dos currículos, entra em contato com você para uma entrevista inicial por videochamada para conhecê-lo e falar um pouco sobre seu histórico e experiência. Essa entrevista geralmente inclui pessoas da equipe para a qual você está se candidatando. Se você continuar no processo, fará um teste técnico e lhe daremos um prazo para concluí-lo. A etapa final será com o gerente da área, onde você poderá conversar mais detalhadamente sobre a função, a equipe e o que pode esperar de sua experiência na Sesame. Observe que cada vaga é diferente e que esse processo pode ser modificado devido a necessidades internas. Em todo caso, nós o manteremos informado sobre a próxima etapa e o que acontecerá em seguida. Lembre-se também de que todos os prazos podem ser estendidos se houver um grande volume de candidatos.
- Quanto tempo levam os processos de seleção?
Depende muito do tipo de perfil que estamos procurando, da vaga aberta, do número de candidatos que se inscreveram e das etapas pelas quais eles precisam passar. De qualquer forma, nós o manteremos sempre informado sobre o andamento do processo para que você possa ter uma ideia dos prazos.
- Em que consiste o teste técnico?
Uma das fases do processo de seleção para os perfis mais especializados é o teste técnico. Queremos ver você em ação! Assim, os gerentes da sua futura equipe apresentam um caso prático que você deve resolver usando todas as suas habilidades. Normalmente, essas são atividades que podem fazer parte do seu trabalho diário no cargo em questão. Isso serve não apenas para avaliar seu potencial técnico, mas também para ver como trabalhamos e se esse é o desafio que você procura. Não se preocupe, pois forneceremos todas as informações, prazos e recursos necessários para que você conclua o teste com sucesso.
- Posso enviar meu currículo mesmo que não haja uma vaga aberta para o meu perfil?
Com certeza! Sempre gostamos de ouvir perfis interessantes. Se não encontrar uma oferta adequada para você, envie-nos seu currículo para rrhh@sesametime.com. Nós o analisaremos e o guardaremos para processos futuros.
- Se eu estiver interessado em várias ofertas, devo me candidatar a todas elas ou enviar meu currículo para uma é suficiente?
Você deve se candidatar a todas as ofertas que lhe interessam individualmente. Observe que, muitas vezes, cada processo é gerenciado por uma pessoa diferente e, portanto, só é iniciado com pessoas que se candidataram especificamente a essa oferta. Portanto, se você tiver as habilidades e a experiência necessárias, recomendamos que se candidate a todas as posições que lhe interessam.