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PortugalBanco de dados dos colaboradores
Conheça o software de gestão de banco de dados de RH que permitirá armazenar e acessar todas as informações relacionadas a seus funcionários a partir de uma única plataforma.
Por que digitalizar seu banco de dados de RH com Sesame RH?
Mantemos o arquivo digital dos seus funcionários sempre atualizado em tempo real
As informações que coleta sobre seus funcionários serão registradas em nosso software de gestão de banco de dados, juntamente com as informações geradas por sua própria equipe durante sua interação diária com a plataforma. Registros de ponto, solicitações de férias, dados de pontualidade, avaliações de desempenho, inquéritos de satisfação, treinamentos realizados e muito mais!
Com um banco de dados permanentemente atualizado, você poderá antecipar decisões, prever tendências e detectar o potencial de sua equipe para introduzir ações que melhorem seu bem-estar na empresa e as competências necessárias para seu trabalho.
Como funciona o banco de dados dos colaboradores para RH
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1
Banco de dados dos colaboradores sincronizado em tempo real
Adicione ou modifique a ficha de registro de empregado e ela se atualizará em tempo real no banco de dados. -
2
Ficha de registro de empregado básica e completa
Crie um arquivo pessoal completo com os dados que precisar. -
3
Banco de dados de RH acessível a partir do painel de controle de RH
Armazene de maneira ordenada todas as fichas de registro de empregados da sua equipe. -
4
Painel de controle de RH em tempo real
Ficha de registro de empregado atualizada e com visualização instantânea.
Deseja saber mais sobre banco de dados dos colaboradores?
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O que é um banco de dados de funcionários?
Um banco de dados de funcionários é um sistema organizado onde são armazenadas todas as informações relevantes dos colaboradores de uma empresa, como dados pessoais, contratos, histórico profissional, folha de pagamento e desempenho, facilitando a gestão e a tomada de decisões do RH.
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Quais são os tipos de banco de dados?
Os tipos mais comuns de banco de dados incluem os relacionais, que organizam dados em tabelas interconectadas; os não relacionais, mais flexíveis e usados com dados não estruturados; os locais, armazenados em servidores internos; e os em nuvem, acessíveis online e ideais para equipes distribuídas.
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Como fazer um banco de dados de Recursos Humanos de funcionários?
Para fazer um banco de dados de RH, é preciso definir quais informações serão coletadas, escolher uma ferramenta adequada como planilhas, sistemas ERP ou software de RH, estruturar os dados de forma padronizada e segura, e garantir atualizações constantes para manter a base confiável e útil.
