Automação e relatórios
Cruze os dados da sua equipe em um único painel. Relatórios que antes levavam horas agora são gerados sozinhos.
Software para cadastro de funcionários
As informações da sua equipe: vivas, seguras e em um só lugarReúna dados pessoais, contratos e documentos em um banco de dados de RH atualizado em tempo real. Acesse qualquer perfil em segundos e cumpra a LGPD.
Sua equipe cresce, seus dados também. Centralize todas as informações da equipe 
em um banco de dados seguro, personalizável e que escala com você.
Acesso seguro e controlado
Informações criptografadas e acessíveis apenas para quem você decidir. Acessos por função e a tranquilidade de saber que os dados da sua equipe estão blindados.
Você toma melhores decisões
Cada interação gera mais um dado. Com o tempo, as recomendações ficam mais precisas.
Escalabilidade e personalização
Não importa se você tem 20 ou 2.000 funcionários. Nosso banco de dados cresce com você sem que seja preciso mexer em nada.
O software de Recursos Humanos com mais de 20.000 clientes satisfeitos
Skills, idiomas e formação conectados ao perfil
Centralize idiomas, certificações, hard e soft skills com seus níveis de domínio. A Sesame AI usa essas informações para detectar em segundos quem pode preencher uma vaga ou liderar um projeto.
Além disso, identifica lacunas de talento por departamento, sugere treinamentos e guarda um histórico de aprendizagem para auditorias.
O talento que você precisa já está na sua empresa. A Sesame mostra em segundos quem se encaixa em cada vaga, sem precisar publicar anúncios nem buscar fora.
Busca avançada
Filtre por skills, idiomas, experiência, campos personalizados e disponibilidade. Resultados em tempo real da suo banco de dados interno.
Recomendações conectadas
O sistema sugere candidatos do organograma que se encaixam na vaga. Considera cargas de trabalho e gaps de competências.
Relatórios de mobilidade profissional
Analytics de rotatividade interna. Identifica talentos em risco de saída. Planeje sucessões com dados de desempenho e potencial.
Campos personalizados que se adaptam ao seu setor
Adapte o banco de dados ao seu setor criando campos personalizados em 30 segundos (licenças, certificações ou credenciais). Cada campo é configurável, reportável e exportável.
Mostre a cada funcionário apenas as informações relevantes para sua função e gere relatórios automáticos combinando dados padrão e personalizados. Diga adeus às planilhas do Excel.
As solicitações internas
na palma da sua mão
Tenha uma caixa de sugestões na sua empresa e centralize todas as solicitações dos funcionários.
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Um único canal
Gerencie todas as solicitações a partir de um único lugar, fácil de usar e acessível para todos.
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Processos definidos
Padronize a aprovação para evitar erros, reduzir tempos de resposta e eliminar a incerteza.
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Gestão automatizada
Utilize os fluxos de aprovação para definir, de uma vez por todas, quem aprova o quê nas suas solicitações.
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Visibilidade em tempo real
Monitore o status de cada caixa de sugestões instantaneamente e receba notificações para tomar decisões informadas.
Cada funcionário tem sua própria ficha, e você a mantém sempre atualizada. Sem intervenção manual, sem dados perdidos, sem versões que não batem.
1
Sincronização automática
Adicione ou modifique uma ficha e o banco de dados se atualiza instantaneamente.
2
Prontuário completo
Consulte a ficha de qualquer funcionário com atualizações em tempo real.
3
Tudo a partir do painel
Todas as fichas organizadas e acessíveis a partir de um único lugar.
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Você pode começar a desenvolver o talento da sua equipe hoje mesmo. Seu teste grátis está esperando por você!
Sem compromisso. Sem precisar informar dados bancários. Comece agora!
Na Sesame sabemos o que um banco de dados bem gerenciado pode fazer pela sua equipe. Estes recursos vão te ajudar a comprovar isso.
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Perguntas frequentes
Aqui você encontra as perguntas mais frequentes sobre a Base de Dados de RH da Sesame.
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Um banco de dados de funcionários é um sistema organizado onde são armazenadas todas as informações relevantes dos funcionários de uma empresa, como dados pessoais, contratos, histórico profissional, folha de pagamento e desempenho, facilitando a gestão e a tomada de decisões do RH.
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Os tipos mais comuns de banco de dados incluem os relacionais, que organizam dados em tabelas interconectadas; os não relacionais, mais flexíveis e usados com dados não estruturados; os locais, armazenados em servidores internos; e os em nuvem, acessíveis online e ideais para equipes distribuídas.
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Para fazer um banco de dados de RH, é preciso definir quais informações serão coletadas, escolher uma ferramenta adequada como planilhas, sistemas ERP ou software de RH, estruturar os dados de forma padronizada e segura, e garantir atualizações constantes para manter a base confiável e útil.
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Você pode armazenar dados pessoais, histórico profissional, avaliações de desempenho, registros de assiduidade, solicitações de férias, documentos assinados e treinamentos realizados. Tudo se atualiza em tempo real a partir de um único painel de controle.
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A plataforma criptografa todas as informações e permite configurar permissões de acesso personalizadas. Somente usuários autorizados podem visualizar ou editar os dados, em conformidade com a legislação de proteção de dados vigente.
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Sim, você pode adaptar os campos das fichas, criar categorias específicas e filtrar por departamento, unidade ou status. Além disso, pode exportar os dados em PDF, CSV ou Excel.
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Com um banco de dados atualizado em tempo real, você pode se antecipar, identificar tendências e aproveitar o potencial da sua equipe para implementar medidas que melhorem o bem-estar e as habilidades de cada função.
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A Sesame HR se destaca por sua interface intuitiva, facilidade de uso e capacidade de adaptação. Digitaliza e simplifica todos os processos de RH, do controle de ponto à gestão documental.
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Sim, suportamos importação por CSV/XLSX. As competências existentes são mapeadas e equiparadas à nossa matriz de skills em até 1-2 semanas, sem perda de dados.
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O gestor ou o próprio funcionário pode atualizar skills, idiomas e cursos concluídos. Cada alteração fica registrada com data e autor, com aprovações do gestor quando necessário.
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Sim. Exporte por equipe, departamento ou competência, e gere relatórios de conformidade com as certificações exigidas — prontos para auditorias e inspeções regulatórias.
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Ilimitados. Cada campo é independente e pode ser aplicado a diferentes funções ou departamentos. Organize seus campos em grupos para melhor usabilidade.