Registro de ponto sem erros.
Diga adeus à papelada e às planilhas de Excel. A Sesame registra cada marcação automaticamente e na hora exata, eliminando erros humanos e garantindo dados 100% confiáveis.
Saber quem está presente, 
quando e por quanto tempo é fundamental para uma gestão de RH rigorosa. Com o software de controle de ponto da Sesame HR, 
você registra entradas e saídas, acompanha ausências e atrasos e gera relatórios detalhados automaticamente.
Funcionalidades do controle de ponto
Inteligência instantânea.
A Sesame automatiza o registro de jornada da sua equipe. Elimina as tarefas manuais e oferece acesso a estatísticas e gráficos claros para analisar seu tempo em um relance.
Cumpra a legislação com o ponto eletrônico.
Cumpra tudo sem esforço. A Sesame adapta seu controle de ponto às exigências da Portaria 671/2021, com registros digitais invioláveis, rastreabilidade total de horas extras e acesso facilitado para a fiscalização do trabalho.
Sesame Quiosque.
Sesame Quiosque é um terminal de registro que transforma qualquer tablet Android ou iPad em um sistema profissional de controle de ponto.
Tudo começa
no celular
Sua equipe não trabalha de uma mesa fixa,
trabalha de onde estiver.
Por isso a experiência foi pensada para ser compatível com o uso do celular: clara, rápida e sem curva de aprendizado.
trabalha de onde estiver.
Por isso a experiência foi pensada para ser compatível com o uso do celular: clara, rápida e sem curva de aprendizado.
1 ponto de registro fixo.
5 formas de bater o ponto
Escolha o sistema que melhor se adapta à sua empresa: de PIN a reconhecimento facial. Toda a equipe registra sua jornada instantaneamente a partir de um único tablet.
Sem registros perdidos, tudo pronto para a fiscalização do trabalho
Sem luz ou sem internet? Zero dramas legais.
Se a rede cair, o app guarda os registros e sincroniza tudo automaticamente assim que a conexão voltar.
-
Registro 100% Offline
O app registra a hora exata mesmo sem cobertura ou internet. Os dados são sincronizados automaticamente assim que a conexão volta. Zero perdas.
-
Ocorrências sob controle
Se um funcionário esquecer de bater o ponto, ele solicita a correção com uma justificativa e o gestor aprova pelo celular. Simples assim.
-
Mais de 12 formas de registrar o ponto
Pelo app, pelo painel web ou pelo seu smartwatch, até mesmo por WhatsApp ou um terminal fixo na empresa. Sua equipe bate o ponto como preferir.
Cumpra a Portaria 671 e a CLT, e vá além
A Portaria MTP nº 671/2021 regulamenta o registro de jornada previsto no artigo 74 da CLT, que obriga empresas com mais de 20 funcionários a manter o controle de ponto, inclusive por sistemas eletrônicos que atendam aos requisitos da norma.
A Sesame HR garante o registro de ponto eletrônico em conformidade com a lei, mas não para aí: centraliza os dados, automatiza o banco de horas e permite o registro remoto.
Conheça os 4 passos para implementar um controle de ponto automatizado, garantir a conformidade legal a qualquer momento e adaptar sua equipe sem complicações
1
Digitalize e configure
Escolha seu software
Implemente um sistema digital e configure os horários, turnos e modelos de toda a sua empresa em um só lugar.
2
Treine sua equipe
Sem fricções
Ensine a equipe a usar a ferramenta e ative o acesso ao registro para que todos possam bater o ponto de qualquer lugar.
3
Automatize ocorrências
Adeus à papelada
Defina um fluxo claro para que os funcionários solicitem correções de registros e os gestores as aprovem instantaneamente.
4
Relatórios prontos
Blindagem legal
Gere e armazene relatórios periódicos automaticamente para estar 100% preparado para qualquer fiscalização.
Nós nos adaptamos às
suas necessidades
Comece agora! Experimente a Sesame
Solicite uma demo gratuita com nossos especialistas, que vão orientar você a escolher o plano que melhor se encaixa nas suas necessidades.
Além disso, você poderá testar grátis!
Relax.
Agora sua empresa está em dia com a lei.
Respondemos suas dúvidas
Perguntas frequentes sobre o controle de ponto da Sesame HR
-
A obrigatoriedade está prevista na CLT (artigo 74) e reforçada pela Portaria 671/2021: empresas com mais de 20 funcionários devem adotar um sistema de ponto, manual, mecânico ou eletrônico.
-
Cargos de confiança, como gerentes e diretores, e trabalhadores externos sem possibilidade de fiscalização direta da jornada.
-
Além de multas, a jurisprudência brasileira (Súmula 338 do TST) determina que, sem registros válidos, prevalece a versão do funcionário. Na prática, a empresa perde automaticamente a disputa judicial.
-
Mais agilidade, precisão e transparência para os funcionários, redução de fraudes e erros, além de maior segurança jurídica com o uso de um software de ponto eletrônico moderno.
-
Sim. A Sesame HR está alinhada às exigências da Portaria 671/2021 e ao artigo 74 da CLT sobre controle de jornada. O sistema registra entradas, saídas e pausas com marca de tempo inviolável, armazena os dados com segurança e gera automaticamente os relatórios de registro de jornada exigidos em caso de fiscalização.
-
A Sesame oferece mais de 12 métodos de registro digital: reconhecimento facial (Face ID), QR Code, terminais biométricos Suprema, app com geolocalização, registro web pelo computador, WhatsApp e smartwatch.
-
Sesame é um software multidispositivo com uma ampla variedade de opções para bater o ponto. Os administradores podem configurar quais dispositivos estão habilitados para cada usuário e personalizar por usuário a forma de registrar o ponto: computador, tablet ou celular. Assim, os funcionários batem o ponto de forma rápida e sem complicações, de qualquer lugar.
-
Não é necessário usar a geolocalização todos os dias. Nas configurações do painel, em "Dispositivos > Celular", você pode ativá-la se desejar. Uma vez ativada, cada registro armazena a localização exata, o que facilita o acompanhamento e o controle das localizações dos funcionários para uma gestão adequada da equipe.
-
A conexão à internet é necessária para bater o ponto pelo painel do computador, já que os dados são carregados a partir de uma localização remota. O tablet e o app são a exceção: eles guardam os dados do registro mesmo sem conexão à internet e os enviam assim que a conexão voltar, de forma que nenhum registro se perde.
-
O sistema permite que os funcionários solicitem correções em seus registros diretamente pela plataforma. Os responsáveis de RH revisam e aprovam essas solicitações, garantindo a precisão dos registros e facilitando a gestão de ocorrências relacionadas ao controle de ponto.
-
Os funcionários geram solicitações quando têm dificuldades para bater o ponto (esquecimentos, alterações em registros anteriores etc.). Essas solicitações são enviadas aos gestores correspondentes para validação. Também é possível rejeitar ou cancelar as próprias solicitações, e até solicitar permissão para ausências prolongadas por meio desse mesmo fluxo.
-
A Sesame HR facilita o controle de ponto remoto com seu app com geolocalização e sua plataforma web. Os funcionários batem o ponto de qualquer local e o sistema registra automaticamente se a jornada é presencial ou em home office. Também permite o registro por WhatsApp para equipes em mobilidade, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
-
Sim. A Sesame HR se adapta a qualquer ambiente: escritórios com registro web ou cartão, plantas industriais com terminais biométricos ou QR, equipes em trabalho remoto com app e geolocalização, e trabalhadores em campo com registro por WhatsApp. Compatível com jornadas contínuas, divididas, noturnas e em turnos para empresas de qualquer porte.
-
Sim. Além do controle de ponto, a Sesame inclui funcionalidades para a gestão de turnos, férias e ausências. Os funcionários solicitam dias de folga e os responsáveis aprovam ou rejeitam essas solicitações, tudo pela mesma plataforma, o que simplifica o planejamento da equipe.
-
Sim. A Sesame oferece integrações com diversas ferramentas, calendários e outras aplicações de RH que sua empresa já utiliza. Isso permite uma gestão mais eficiente e evita a duplicidade de tarefas ao centralizar as informações em uma única plataforma.
