Tendências de RH
Comparativo: Sesame vs Feedz
Compare agora as plataformas de RH Sesame e Feedz. Descubra qual é o melhor software de RH para a sua empresa.
Tendências de RH
Compare agora as plataformas de RH Sesame e Feedz. Descubra qual é o melhor software de RH para a sua empresa.
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Lukas Letieres
HR Consultant
9 de maio, 2025
Escolher a ferramenta certa de Recursos Humanos vai muito além de comparar funcionalidades, já que esta é uma decisão que impacta diretamente o coração da empresa: as pessoas. Em um cenário onde cultura, bem-estar e performance caminham juntos, qualquer mudança no sistema de gestão de equipes exige cautela, análise e, acima de tudo, sensibilidade.
Não se trata apenas de automatizar processos, mas de oferecer uma experiência mais inteligente, fluida e estratégica para toda a organização.
Com tantas soluções disponíveis, duas plataformas vêm ganhando destaque por seu foco em inovação, usabilidade e engajamento dos colaboradores: o software de RH Sesame e o Feedz. Neste comparativo, vamos explorar as principais características de cada um e qual deles pode fazer mais sentido para os objetivos da sua empresa.
Antes de comparar o que oferece cada software, é importante entender de onde cada plataforma veio e como elas se consolidaram no mercado de tecnologia para RH. A história por trás das empresas revela muito sobre seus propósitos, diferenciais e visão de futuro. Confira:
Fundada em Valência, na Espanha, a Sesame RH nasceu com a missão de simplificar a rotina do setor de Recursos Humanos por meio da tecnologia. Desde o início, a empresa se destacou por oferecer soluções intuitivas e adaptáveis ao dia a dia das equipes, com serviço tudo-em-um. O foco vai especialmente para controle de ponto, gestão de tempo, cultura organizacional e comunicação interna.
Hoje, a Sesame atende empresas em diversos países do mundo. Na América Latina, é possível citar Brasil, Colômbia, Costa Rica, Chile e Peru. Já na Europa, além da Espanha e Portugal, a empresa opera em países como França, Itália, Alemanha, e Reino Unido, por exemplo. Nos Estados Unidos, ela também marca presença, ampliando seu alcance global.
Com mais de 300.000 usuários e mais de 10.000 empresas atendidas, a Sesame RH continua a investir em inovação e expansão, buscando adaptar suas soluções às necessidades específicas de cada mercado.
A marca atende pequenas, médias e grandes organizações que buscam otimizar seus processos de forma humanizada e eficiente.
A Feedz é uma HR Tech brasileira que oferece soluções para gestão de desempenho, clima organizacional, feedback contínuo, metas, onboarding e comunicação interna.
Com foco na experiência do colaborador, a Feedz se consolidou como uma parceira estratégica para equipes de Recursos Humanos que buscam mais eficiência, autonomia e cultura orientada a pessoas.
* Ao contrário da Sesame, que divulga com transparência os preços no seu site, a Feedz não publica os valores an sua página oficial.
Como você pode ver nesta comparação entre Sesame e Feedz, ambas as soluções são ferramentas sólidas para a gestão de Recursos Humanos, cada uma com seus pontos fortes em áreas como gestão de talentos, controle de tempo e funcionalidades para fortalecer a cultura organizacional.
No entanto, a Sesame se destaca por oferecer mais flexibilidade e funcionalidades avançadas, mas também pela vantagem competitiva em termos de implementação, onboarding e preço, quando se analisa o pacote de serviços ofereciso, que é mais amplo.
Combinando eficiência, personalização e um preço competitivo, Sesame se posiciona como uma ferramenta estratégica para otimizar a gestão da equipe e favorecer o crescimento da empresa. Experimente!
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Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.