Comparativo: Sesame vs Secullum Ponto

16 de maio, 2025

Escolher um software de RH é muito mais do que uma decisão tecnológica é uma escolha que impacta diretamente as pessoas, a cultura e o desempenho de toda a empresa. Por isso, quando falamos em gestão de jornada, desempenho, engajamento e dados sensíveis do capital humano, qualquer decisão exige cautela, análise e um olhar estratégico. Afinal, estamos lidando com o coração operacional do negócio.

No mercado brasileiro, onde as exigências legais e os desafios de gestão são únicos, encontrar uma solução que seja completa, intuitiva e compatível com a realidade da sua empresa pode parecer uma missão complexa. E entre tantas opções disponíveis, está o Software de RH Sesame e também a plataforma Secullum Ponto. São duas alternativas robustas, cada uma com suas propostas, funcionalidades e abordagens.

Neste artigo, vamos comparar de forma prática e objetiva as duas marcas, explorando suas principais características, vantagens e pontos de atenção. O objetivo é ajudar você a tomar uma decisão embasada, que vá além da tecnologia e realmente contribua para uma gestão de pessoas mais eficiente, estratégica e humana.

Conheça as trajetórias da Sesame e da Secullum Ponto

Antes de comparar o que oferece cada software, é importante entender de onde cada plataforma veio e como elas se consolidaram no mercado de tecnologia para RH. A história por trás das empresas revela muito sobre seus propósitos, diferenciais e visão de futuro. Confira:

Sesame

Fundada em Valência, na Espanha, a Sesame HR nasceu com a missão de simplificar a rotina do setor de Recursos Humanos por meio da tecnologia. Desde o início, a empresa se destacou por oferecer soluções intuitivas e adaptáveis ao dia a dia das equipes, com serviço tudo-em-um. O foco vai especialmente para controle de ponto, gestão de tempo, cultura organizacional e comunicação interna.

Hoje, a Sesame atende empresas em diversos países do mundo. Na América Latina, é possível citar Brasil, Colômbia, Costa Rica, Chile e Peru. Já na Europa, além da Espanha e Portugal, a empresa opera em países como França, Itália, Alemanha, e Reino Unido, por exemplo. Nos Estados Unidos, ela também marca presença, ampliando seu alcance global.

Com mais de 300.000 usuários e mais de 10.000 empresas atendidas, a Sesame HR continua a investir em inovação e expansão, buscando adaptar suas soluções às necessidades específicas de cada mercado.

A marca atende pequenas, médias e grandes organizações que buscam otimizar seus processos de forma humanizada e eficiente.

Secullum Ponto

A Secullum é uma empresa brasileira sediada em Santa Catarina, especializada no desenvolvimento de soluções para controle de ponto eletrônico e acesso.

Sua proposta é oferecer ferramentas tecnológicas que simplifiquem a gestão da jornada de trabalho, com funcionalidades como registro de ponto digital, reconhecimento facial, geolocalização e dashboards gerenciais.

Atua em todo o Brasil, atendendo empresas de diversos setores com foco em eficiência operacional e conformidade legal.

Veja agora o comparativo de funcionalidades entre Sesame vs Secullum Ponto

* O software Secullum Ponto não possui avaliações de usuários nestas plataformas.

*O software não divulga os seus valores no site oficial, ao contrário da Sesame.

Como você pode ver nesta comparação entre Sesame e Secullum Ponto, ambas as soluções são ferramentas sólidas para a gestão de Recursos Humanos, cada uma com seus pontos fortes em áreas como gestão de talentos, controle de tempo e funcionalidades para fortalecer a cultura organizacional.

No entanto, a Sesame se destaca por oferecer mais flexibilidade e funcionalidades avançadas, mas também pela vantagem competitiva em termos de implementação, onboarding e preço, quando se analisa o pacote de serviços ofereciso, que é mais amplo.

Combinando eficiência, personalização e um preço competitivo, Sesame se posiciona como uma ferramenta estratégica para otimizar a gestão da equipe e favorecer o crescimento da empresa. Experimente!

Você tem três maneiras de conhecer melhor o nosso software:

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Tiago Santos

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Tiago Santos

VP of Community and Growth at Sesame RH | + posts

Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.

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