Ariella Barros: evolução do RH tem bem-estar e protagonismo no centro da transformação

Ariella Barros analisa a evolução do RH e mostra como bem-estar, protagonismo e propósito serão diferenciais até 2026.

Octávio Alves: liderança em um Brasil desigual e a importância das soft skills

Octávio Alves analisa o futuro do RH em um Brasil desigual e destaca soft skills, cultura e inclusão como diferenciais competitivos até 2026.

Isabela Cavalheiro revela como a Inteligência Artificial pode transformar o RH até 2026, sem perder o propósito humano no centro da gestão.

Descubra as boas práticas de RH para manter o engajamento e o senso de pertencimento em equipes híbridas, segundo Débora Boscolo.

Descubra como as ferramentas de People Analytics estão transformam a gestão de RH com estratégica e dados, segundo Galo Lopez Noriega.

Descubra com Ana Chauvet como será o futuro do RH até 2026: tecnologia com emoção, employee experience real e employer branding autêntico.

Felipe dos Anjos destaca como a liderança inclusiva, a tecnologia e a saúde mental vão moldar o RH do futuro e definir tendências até 2026.

Léo Kaufmann explica como um RH orientado a resultados, com métricas e dados, gera impacto estratégico real no crescimento das empresas.

Priscilla Couto revela como o RH estratégico pode impulsionar resultados, enfrentar vieses e transformar o futuro das empresas até 2026.

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