Comece a contratar melhor. Hoje mesmo
O software de recrutamento e seleção que você ativa em minutos: sem configurações complexas, com resultados desde a primeira semana.
Publique no LinkedIn, Indeed e outros portais com um clique.
Filtre candidatos com IA e reduza o tempo de triagem.
Zero candidatos perdidos com Banco de Talentos e e-mails automáticos.
De candidato a funcionário sem sair da Sesame.
Fale com um especialista
Recrutamento avançado
IA para otimizar o processo.
Critério humano para o que importa
Deixe que a IA faça o trabalho pesado do recrutamento e da seleção: filtragem, pontuação e redação. Você fica com a melhor parte: conhecer as pessoas.
O candidato não vai precisar
mais de um currículo
Para falar com você: escaneia um QR code, abre o WhatsApp e responde algumas perguntas guiadas. O perfil é criado automaticamente na Sesame e entra no pipeline de recrutamento.
Crie uma vaga
em 30 segundos
Escreva "senior developer" e a IA redige a descrição completa: responsabilidades, requisitos, o que você valoriza e por que entrar na equipe. Tudo com o tom, a voz e o estilo da sua empresa, para que cada vaga soe como você. Não gostou? Um clique e ela gera outra versão.
Pare de decidir por intuição
A IA cruza a descrição da vaga com cada perfil e diz por que alguém se encaixa (ou não), com critérios concretos e acionáveis. Você se concentra em quem merece seu tempo no processo de seleção.
De 200 candidatos
para os 10 que importam
Busque como você fala: "candidatos de Campinas com francês" e eles aparecem. Simples assim. A IA do nosso software ATS entende linguagem natural e aplica os filtros por você.
O ciclo completo
Atraia, avalie e contrate.
Tudo no mesmo lugar
Consolide o processo de recrutamento em uma plataforma ATS intuitiva, sem curva de aprendizado. Publique a vaga, gerencie o pipeline de seleção, automatize as comunicações e converta o candidato em funcionário.
Atração
Portal de vagas próprio, multiposting e vagas internas.
Avaliação IA
Índice de compatibilidade, filtro inteligente e Killer Questions.
Comunicação
WhatsApp na ficha do candidato e e-mails automáticos.
Conversão
Pipeline visual, status personalizados e admissão com um clique.
Sem trocar de ferramenta
De candidato
a funcionário,
com um único clique
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De candidato a funcionário com um clique
Sem formulários extras.
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Todos os dados se transferem sozinhos
Você não copia nada.
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Pronto para gerenciá-lo na Sesame
Desde o primeiro dia.

Recrutamento by Sesame HR
Tudo o que sua equipe
de seleção precisa
O talento não espera, e seu processo de seleção também não deveria.
Conecte-se com os melhores candidatos primeiro e saia na frente.
Perguntas frequentes
Respondemos suas dúvidas
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O que é um software de recrutamento e seleção de pessoas?
Um software de recrutamento e seleção é uma ferramenta que automatiza e centraliza todo o processo de captação de talentos: publicação de vagas em múltiplos portais, gestão do pipeline, filtragem com IA e acompanhamento até a contratação. Também conhecido como ATS (Applicant Tracking System), permite reduzir o tempo de triagem, não perder nenhum candidato e estar em conformidade com a LGPD — tudo em uma única plataforma.
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Quanto tempo leva para implementar o Recrutamento?
A implementação é imediata. Você pode começar a criar vagas desde o primeiro dia, sem configurações complexas.
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Funciona integrado com o restante da Sesame HR ou é um módulo independente?
O módulo de Recrutamento está integrado com o restante da Sesame HR. Quando você contrata um candidato, ele se torna funcionário no sistema com um único clique, sem reinserir dados nem trocar de plataforma.
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Posso migrar meus candidatos atuais para a Sesame HR?
Sim, você pode importar candidatos usando um arquivo Excel ou CSV. Também pode adicioná-los manualmente ou deixar que cheguem pelos portais de vagas integrados, como o Indeed.
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O que acontece com meus dados se eu cancelar?
Seus dados são seus. Se decidir cancelar, você pode exportar todos os seus candidatos e vagas antes de encerrar a conta.
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O software de recrutamento está em conformidade com a LGPD?
Sim. A Sesame HR está em conformidade com a legislação brasileira de proteção de dados. Inclui configuração de políticas de privacidade e gestão do consentimento dos candidatos em cada etapa do processo.
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Posso publicar em portais de vagas desde o primeiro dia?
Durante o período de teste, você pode publicar no seu próprio portal de vagas. Depois de migrar para um plano pago, para publicar no Indeed e no InfoJobs é necessário um processo de validação prévio (verificamos que sua empresa é real antes de ativar as integrações). Esse processo costuma ser concluído em 24 a 48 horas, e nossa equipe acompanha você em cada etapa.
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As ferramentas de IA estão incluídas no módulo de Recrutamento?
Não. São um complemento contratado à parte: R$ 584/mês por empresa, disponível para os planos HR Starter, HR Professional e HR Enterprise. Inclui: redação de vagas, índice de compatibilidade, filtros inteligentes e Multiposting.

