Chief Executive Officer
Sua visão, nossa plataforma
Junte-se a milhares de líderes que já usam a Sesame, a plataforma de RH tudo em um para organizar processos, ganhar eficiência e apoiar o crescimento do negócio com as pessoas no centro da estratégia.
Porque é CEO…
Estas são as funcionalidades da Sesame que ajudam você a ter mais controle e eficiência na gestão de pessoas.
Gestão do tempo
Com a Sesame, você gerencia presença, férias, horas extras e turnos em um só lugar. Em poucos cliques, aprova solicitações, registra horas extras e automatiza escalas, com muito mais controle e menos erros no dia a dia do RH.
Atração e fidelização de talento
Mergulhe num processo de recrutamento mais simples e ordenado com nossa solução de recrutamento – não precisa de ser um especialista para recrutar novos funcionários! Certifique-se de preparar uma boa admissão e de acompanhar o estado de sua equipe com as avaliações e inquéritos da Sesame.
Dados e inovação
Tenha visão clara dos dados de RH sem perder tempo com planilhas. Com os relatórios automatizados da Sesame, você centraliza informações de jornada, ausências e gestão de pessoas em relatórios prontos para uso, atualizados automaticamente. Prefere acompanhar tudo de forma visual? Com People Analytics, você acessa os principais indicadores do seu time em gráficos simples, intuitivos e fáceis de analisar, facilitando decisões rápidas e reduzindo erros operacionais.
Outras soluções que podem complementar sua gestão de RH
Como a Sesame ajuda sua empresa
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Aumente a eficiência da empresa
Defina OKRs, acompanhe o desempenho das equipes e otimize processos operacionais com automações simples que reduzem retrabalho e ganham tempo no dia a dia.
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Engaje e retenha seus colaboradores
Identifique riscos de turnover, mantenha uma comunicação aberta e bidirecional e tome decisões mais assertivas com base no feedback do time.
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Dê suporte aos seus gestores
Ajude líderes a organizar suas equipes, comunicar visão e valores com clareza e conduzir o crescimento da empresa com mais engajamento e motivação.
Conheça a Sesame HR
A plataforma que ajuda o RH a organizar processos, ganhar eficiência e reduzir riscos na gestão de pessoas.
Solicite uma demonstração gratuita e veja como simplificar a rotina do seu time.
5 razões pelas quais a Sesame é ideal para você
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Interface simples e intuitiva
Uma plataforma visual e fácil de usar, pensada para simplificar a gestão de pessoas no dia a dia, sem curva de aprendizado pesada.
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Personalizável para a sua realidade
Adapte a Sesame às necessidades da sua empresa e da sua equipe, com configurações flexíveis que acompanham o seu crescimento.
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Plataforma completa de RH
Centralize os principais processos de RH em um único lugar e tenha mais controle, organização e eficiência na gestão da equipe.
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Integração com suas ferramentas
Já usa outras soluções? Sem problema. A Sesame se integra facilmente às ferramentas que você já utiliza, sem complicação.
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Suporte próximo e eficiente
Conte com um time de suporte disponível para ajudar sempre que precisar, com atendimento rápido e foco em resolver.
Quer saber mais sobre software de RH para CEOs?
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Como Sesame HR reduz o tempo administrativo no RH enterprise
Um dos principais problemas dos departamentos de RH nas organizações enterprise é o tempo dedicado a tarefas administrativas: gestão de solicitações de férias, controle de marcações de ponto, distribuição de holerites e coleta de dados para relatórios. A Sesame HR automatiza essas tarefas, liberando tempo para atividades de maior valor estratégico. Com a Sesame HR, os funcionários podem solicitar suas férias ou licenças pelo aplicativo em segundos. O responsável recebe uma notificação e pode aprovar ou rejeitar a solicitação com um clique. Sem e-mails, sem planilhas, sem risco de erros. A distribuição de holerites pode ser realizada em massa com um único clique. Os relatórios de absenteísmo, horas extras, rotatividade ou cumprimento de horários são gerados automaticamente. As organizações que implementam a Sesame HR relatam uma redução significativa do tempo dedicado a tarefas administrativas de RH, que pode chegar a 40-60% nas tarefas mais repetitivas.
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Qual é o ROI da implementação da Sesame HR em uma empresa enterprise?
Implementar uma plataforma de RH como a Sesame HR representa um investimento, mas também gera um retorno mensurável em múltiplas dimensões. O tempo que a equipe de RH dedica a tarefas administrativas é reduzido significativamente com a Sesame HR, o que significa mais tempo para iniciativas estratégicas de talentos. Os erros no registro de ponto, na gestão de ausências ou na distribuição de documentos podem ter consequências legais e econômicas; a Sesame HR reduz esses riscos automatizando os processos e gerando um registro de auditoria completo. Uma melhor experiência do funcionário, uma gestão mais justa do desempenho e uma comunicação mais fluida contribuem para reduzir a rotatividade indesejada. A visibilidade em tempo real sobre o absenteísmo permite intervir antes que se torne um problema estrutural. As multas por descumprimento da legislação de registro de ponto ou proteção de dados podem ser muito elevadas: a Sesame HR garante o cumprimento dessas obrigações.