Tendências de RH
Comparativo: Sesame vs Sólides
Compare as plataformas de RH Sesame e Sólides: Descubra qual é o melhor software de RH para a sua empresa.
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Lukas Letieres
HR Consultant
9 de maio, 2025
Escolher uma ferramenta de RH nunca é apenas uma decisão tecnológica. É uma escolha que envolve impacto humano, cultura organizacional e, acima de tudo, a forma como a sua empresa cuida das pessoas que fazem tudo acontecer.
Quando a decisão envolve plataformas como o Software de RH Sesame e o Sólides, a escolha se torna ainda mais desafiadora. Afinal, o que está em jogo vai muito além da automatização de processos: aqui, o assunto é engajamento, produtividade e estratégia de longo prazo.
Neste comparativo, vamos explorar o que cada uma dessas soluções oferece no mercado brasileiro, destacando funcionalidades, diferenciais e pontos de atenção. A ideia é ajudar você a entender, de forma prática e objetiva, qual dessas plataformas realmente conversa com a realidade da sua empresa e com o seu time.
Conheça as trajetórias da Sesame e da Sólides
Antes de comparar o que oferece cada software, é importante entender de onde cada plataforma veio e como elas se consolidaram no mercado de tecnologia para RH. A história por trás das empresas revela muito sobre seus propósitos, diferenciais e visão de futuro. Confira:
Sesame
Fundada em Valência, na Espanha, a Sesame RH nasceu com a missão de simplificar a rotina do setor de Recursos Humanos por meio da tecnologia. Desde o início, a empresa se destacou por oferecer soluções intuitivas e adaptáveis ao dia a dia das equipes, com serviço tudo-em-um. O foco vai especialmente para controle de ponto, gestão de tempo, cultura organizacional e comunicação interna.
Hoje, a Sesame atende empresas em diversos países do mundo. Na América Latina, é possível citar Brasil, Colômbia, Costa Rica, Chile e Peru. Já na Europa, além da Espanha e Portugal, a empresa opera em países como França, Itália, Alemanha, e Reino Unido, por exemplo. Nos Estados Unidos, ela também marca presença, ampliando seu alcance global.
Com mais de 300.000 usuários e mais de 10.000 empresas atendidas, a Sesame RH continua a investir em inovação e expansão, buscando adaptar suas soluções às necessidades específicas de cada mercado.
A marca atende pequenas, médias e grandes organizações que buscam otimizar seus processos de forma humanizada e eficiente.
Sólides
A Sólides é uma plataforma de gestão de pessoas que combina tecnologia e inteligência comportamental para apoiar empresas na atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Focada em pequenas e médias empresas, a Sólides busca a tomada de decisões estratégicas, o fotalecimento da cultura organizacional e a promoção de produtividade.
Veja agora o comparativo de funcionalidades entre Sesame vs Sólides
Gestão de Talento e Cultura
- Processo de onboarding digitalizado com criação de jornadas personalizadas para cada novo colaborador
- Recrutamento e seleção com monitoramento de candidatos, publicação de vagas e colaboração entre equipes
- Possibilidade de enviar notificações e comunicados personalizados e segmentados para equipes específicas
- Criação de pesquisas de clima organizacional personalizadas para medir aspectos como satisfação, engajamento e bem-estar
- Assinatura em massa de documentos nominais
- Chat interno com o setor de Recursos Humanos
- People Analytics com dashboards personalizáveis. Visualização de indicadores-chave como Rotatividade e taxa de absenteísmo
Sesame
Sólides
Finanças
- Gestão do controle de despesas
Sesame
Sólides
Gestão de Tempo e Descanso
- Planejador de turnos visual e colaborativo
- Gestão autônoma de licenças e férias, com sistema de aprovação rápido e eficaz
- Sistema de registro de ponto digital configurável para computador, tablet e smartphone
- Opção de registro de ponto digital diretamente pelo WhatsApp
- Validação dos registros de ponto e das solicitações de licença com até três níveis hierárquicos superiores
Sesame
Sólides
Políticas Contratuais e Implementação
- Certificação ISO/IEC 27001:2017
- Contrato sem cláusulas de fidelidade
Sesame
Sólides
Avaliações
- Capterra
- GetApp
Sesame
- 4,4
- 4,4
Sólides
- 3,4
- 3,4
Preços
- Valor por funcionário
Sesame
- 13 R$/mês
Sólides
- *
* Ao contrário da Sesame, que divulga com transparência os preços no seu site, a Sólides não publica na sua página os valores dos seus planos.
Como você pode ver nesta comparação entre Sesame e Sólides, ambas as soluções são ferramentas sólidas para a gestão de Recursos Humanos, cada uma com seus pontos fortes em áreas como gestão de talentos, controle de tempo e funcionalidades para fortalecer a cultura organizacional.
No entanto, a Sesame se destaca por oferecer mais flexibilidade e funcionalidades avançadas, mas também pela vantagem competitiva em termos de implementação, onboarding e preço, quando se analisa o pacote de serviços ofereciso, que é mais amplo.
Combinando eficiência, personalização e um preço competitivo, Sesame se posiciona como uma ferramenta estratégica para otimizar a gestão da equipe e favorecer o crescimento da empresa. Experimente!
Você tem três maneiras de conhecer melhor o nosso software:
- Teste gratuito por alguns dias para descobrir como o Sesame pode otimizar a gestão dos colaboradores.
- Veja a demonstração de 15 minutos, preparada pela nossa equipe, para uma visão geral sobre todas as funcionalidades.
- Agende uma consultoria personalizada: nossos especialistas mostrarão como economizar tempo, reduzir erros e melhorar os processos de RH com uma solução sob medida para sua empresa.
Descubra por que o Sesame RH foi eleito Top Software 2025 pela SoftDoit e revolucione sua gestão de Recursos Humanos!
Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.
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Sou Ronny Navarrete, consultor de
Recursos Humanos na Sesame HR. Agende uma reunião com minha equipe para que possamos te ajudar.
