Tendências de RH

Comparativo: Sesame vs Convenia

Compare agora as plataformas de RH Sesame e Convenia. Descubra qual é o melhor software de RH para a sua empresa.

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Lukas Letieres

HR Consultant


12 de maio, 2025

Escolher uma solução de RH é como definir os alicerces de uma casa em reforma. É aquela história de que tudo precisa continuar funcionando, mas agora com mais eficiência, estrutura e visão de futuro.

Por isso, essa é uma decisão que vai além da tecnologia e atravessa a cultura da empresa, afetando processos sensíveis e impactando diretamente as pessoas, responsáveis por fazer o negócio acontecer.

No mercado brasileiro, é possível observar duas plataformas que vêm ganhando espaço ao propor uma nova lógica para a gestão de Recursos Humanos: o software de RH Sesame e a Convenia.

Neste comparativo, trazemos um olhar claro e direto sobre o que cada ferramenta oferece, com foco em funcionalidades, flexibilidade e aderência à realidade das empresas brasileiras. O objetivo? Ajudar você a fazer uma escolha que traga resultados e que, acima de tudo, respeite a complexidade de lidar com pessoas.

Conheça as trajetórias da Sesame e da Convenia

Antes de comparar o que oferece cada software, é importante entender de onde cada plataforma veio e como elas se consolidaram no mercado de tecnologia para RH. A história por trás das empresas revela muito sobre seus propósitos, diferenciais e visão de futuro. Confira:

Sesame

Fundada em Valência, na Espanha, a Sesame HR nasceu com a missão de simplificar a rotina do setor de Recursos Humanos por meio da tecnologia. Desde o início, a empresa se destacou por oferecer soluções intuitivas e adaptáveis ao dia a dia das equipes, com serviço tudo-em-um. O foco vai especialmente para controle de ponto, gestão de tempo, cultura organizacional e comunicação interna.

Hoje, a Sesame atende empresas em diversos países do mundo. Na América Latina, é possível citar Brasil, Colômbia, Costa Rica, Chile e Peru. Já na Europa, além da Espanha e Portugal, a empresa opera em países como França, Itália, Alemanha, e Reino Unido, por exemplo. Nos Estados Unidos, ela também marca presença, ampliando seu alcance global.

Com mais de 300.000 usuários e mais de 10.000 empresas atendidas, a Sesame HR continua a investir em inovação e expansão, buscando adaptar suas soluções às necessidades específicas de cada mercado.

A marca atende pequenas, médias e grandes organizações que buscam otimizar seus processos de forma humanizada e eficiente.

Convenia

A Convenia é uma plataforma brasileira de gestão de RH e departamento pessoal que automatiza processos como admissão, desligamento, férias, folha de pagamento e benefícios, com foco em reduzir burocracias e aumentar a eficiência do time de Recursos Humanos.

Voltada especialmente para pequenas e médias empresas, a solução centraliza dados dos colaboradores em um sistema intuitivo e seguro, promovendo mais agilidade, conformidade legal e uma melhor experiência para o colaborador. Com a Convenia, o RH ganha tempo para atuar de forma mais estratégica e humana dentro das organizações.

Veja agora o comparativo de funcionalidades entre Sesame vs Convenia

Gestão de Talento e Cultura

  • Processo de onboarding digitalizado com criação de jornadas personalizadas
  • Recrutamento e seleção com monitoramento de candidatos, publicação de vagas e colaboração entre equipes
  • Possibilidade de enviar notificações e comunicados personalizados e segmentados para equipes específicas
  • Criação de pesquisas de clima organizacional personalizadas
  • Assinatura em massa de documentos nominais
  • Chat interno com o setor de Recursos Humanos
  • People Analytics com dashboards personalizáveis. Visualização de indicadores-chave como rotatividade e absenteísmo

Sesame

Convenia

Gestão de Finanças

  • Gestão do controle de despesas
  • Gestão interna da remuneração flexível com despesas isentas de IRPF diretamente na folha de pagamento
  • Gestão de adiantamentos salariais em poucos cliques

Sesame

Convenia

Gestão do Tempo e Descanso

  • Planejador de turnos visual e colaborativo
  • Gestão autônoma de licenças e férias, com sistema de aprovação eficiente
  • Sistema de registro de ponto digital configurável (PC, tablet e smartphone)
  • Opção de registro de ponto digital diretamente pelo WhatsApp
  • Validação dos registros de ponto e das solicitações de licença com até três níveis hierárquicos superiores

Sesame

Convenia

Políticas Contratuais

  • Certificação ISO/IEC 27001:2017 (segurança da informação)
  • Contrato sem cláusulas de fidelidade
  • Penalidades aplicáveis em caso de rescisão contratual

Sesame

Convenia

Avaliações

  • Capterra
  • GetApp

Sesame

  • 4,4 
  • 4,4 

Convenia

  • 4,8  
  • *  

*Não há avaliações disponíveis sobre o Convenia no site GetApp.

Preços

  • Valor por funcionário

Sesame

  • 13 R$/mês

Convenia

  • 8  R$/mês*

*O Convenia disponibiliza planos que começam a partir deste valor e podem chegar a atè 16 R$ por colaborador.

Como você pode ver nesta comparação entre Sesame e Convenia, ambas as soluções são ferramentas sólidas para a gestão de Recursos Humanos, cada uma com seus pontos fortes em áreas como gestão de talentos, controle de tempo e funcionalidades para fortalecer a cultura organizacional.

No entanto, a Sesame se destaca por oferecer mais flexibilidade e funcionalidades avançadas, mas também pela vantagem competitiva em termos de implementação, onboarding e preço, quando se analisa o pacote de serviços ofereciso, que é mais amplo.

Combinando eficiência, personalização e um preço competitivo, Sesame se posiciona como uma ferramenta estratégica para otimizar a gestão da equipe e favorecer o crescimento da empresa. Experimente!

Você tem três maneiras de conhecer melhor o nosso software:

  • Teste gratuito por alguns dias para descobrir como o Sesame pode otimizar a gestão dos colaboradores.
  • Veja a demonstração de 15 minutos, preparada pela nossa equipe, para uma visão geral sobre todas as funcionalidades.
  • Agende uma consultoria personalizada: nossos especialistas mostrarão como economizar tempo, reduzir erros e melhorar os processos de RH com uma solução sob medida para sua empresa.
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VP of Community and Growth at Sesame RH | + posts

Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.


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