Comparativo: Sesame vs Quark RH

12 de maio, 2025

Escolher uma plataforma de RH não é apenas uma decisão operacional. É um movimento que impacta diretamente a espinha dorsal de qualquer organização: as pessoas. Quando se trata de transformar rotinas, automatizar processos e, ao mesmo tempo, preservar a cultura e o cuidado humano, a tecnologia precisa ser mais do que funcional, sendo também sensível à realidade do negócio.

Hoje, o mercado brasileiro oferece diversas alternativas para empresas que querem melhorar a realidade dos seus departamentos de Recursos Humanos. Entre as opções mais destacadas estão o software de RH Sesame e a Quark RH.

As duas marcas abordam a gestão de pessoas com propostas que equilibram automação, flexibilidade e foco na experiência do colaborador. Mas como saber qual delas realmente conversa com os desafios do seu RH hoje e com os objetivos estratégicos da empresa para o amanhã?

Neste comparativo, vamos analisar de forma clara e objetiva os pontos fortes de cada ferramenta, suas funcionalidades práticas e o que elas entregam na realidade brasileira. O objetivo é oferecer critérios concretos para que sua escolha vá além da interface e reflita uma decisão de valor para toda a organização.

Conheça as trajetórias da Sesame e da Quark RH

Antes de comparar o que oferece cada software, é importante entender de onde cada plataforma veio e como elas se consolidaram no mercado de tecnologia para RH. A história por trás das empresas revela muito sobre seus propósitos, diferenciais e visão de futuro. Confira:

Sesame

Fundada em Valência, na Espanha, a Sesame HR nasceu com a missão de simplificar a rotina do setor de Recursos Humanos por meio da tecnologia. Desde o início, a empresa se destacou por oferecer soluções intuitivas e adaptáveis ao dia a dia das equipes, com serviço tudo-em-um. O foco vai especialmente para controle de ponto, gestão de tempo, cultura organizacional e comunicação interna.

Hoje, a Sesame atende empresas em diversos países do mundo. Na América Latina, é possível citar Brasil, Colômbia, Costa Rica, Chile e Peru. Já na Europa, além da Espanha e Portugal, a empresa opera em países como França, Itália, Alemanha, e Reino Unido, por exemplo. Nos Estados Unidos, ela também marca presença, ampliando seu alcance global.

Com mais de 300.000 usuários e mais de 10.000 empresas atendidas, a Sesame HR continua a investir em inovação e expansão, buscando adaptar suas soluções às necessidades específicas de cada mercado.

A marca atende pequenas, médias e grandes organizações que buscam otimizar seus processos de forma humanizada e eficiente.

Quark RH

A Quark RH é uma plataforma brasileira de gestão de Recursos Humanos desenvolvida pela Quark Tecnologia. Voltada para empresas que desejam digitalizar e otimizar processos do RH, a solução oferece funcionalidades como controle de ponto, gestão de férias, folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além de módulos de avaliação de desempenho e comunicação interna.

Com foco em praticidade, conformidade legal e usabilidade, a Quark RH atende organizações de diferentes portes, buscando tornar o RH mais estratégico e eficiente.

Veja agora o comparativo de funcionalidades entre Sesame vs Quark RH

*A plataforma Quark RH não possui avaliações nestes sites.

*Ao contrário da Sesame, que divulga com transparência os preços no seu site, a Quark RH não publica os valores em sua página oficial.

Como você pode ver nesta comparação entre Sesame e Quark RH, ambas as soluções são ferramentas sólidas para a gestão de Recursos Humanos, cada uma com seus pontos fortes em áreas como gestão de talentos, controle de tempo e funcionalidades para fortalecer a cultura organizacional.

No entanto, a Sesame se destaca por oferecer mais flexibilidade e funcionalidades avançadas, mas também pela vantagem competitiva em termos de implementação, onboarding e preço, quando se analisa o pacote de serviços ofereciso, que é mais amplo.

Combinando eficiência, personalização e um preço competitivo, Sesame se posiciona como uma ferramenta estratégica para otimizar a gestão da equipe e favorecer o crescimento da empresa. Experimente!

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Tiago Santos

VP of Community and Growth at Sesame RH | + posts

Profissional experiente de RH dedicado a promover comunidades colaborativas fortes de líderes de RH. Como fundador do RH Club e da HR Community, uso meus mais de 15 anos de experiência para melhorar as perspectivas de carreira dos líderes de RH.

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